Ein Aufhebungsvertrag ist eine einvernehmliche Vereinbarung zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer, mit der das Arbeitsverhältnis zu einem bestimmten Zeitpunkt beendet wird, ohne dass eine Kündigung erforderlich ist. Er kann zahlreiche Regelungen enthalten, etwa zum Beendigungszeitpunkt, zur Zahlung einer Abfindung, zur Freistellung, zur Urlaubsabgeltung, zur Auszahlung von Überstunden, zur Rückgabe von Firmeneigentum oder zur Erteilung eines Arbeitszeugnisses.
Rechtsanwältin Maha Zelzili
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Aufhebungsvertrag
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