Die Freistellung bezeichnet die Befreiung eines Arbeitnehmers von der Pflicht, während eines bestehenden Arbeitsverhältnisses zur Arbeit zu erscheinen und seine Arbeitsleistung zu erbringen. Je nach Art und Grundlage der Freistellung kann die Vergütung weiterhin geschuldet sein. Eine Freistellung kann zudem unter bestimmten Voraussetzungen mit offenen Urlaubsansprüchen oder dem Ausgleich von Überstunden verbunden werden.
Rechtsanwältin Maha Zelzili
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Freistellung
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