Anwaltskanzlei Maha Zelzili

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Kündigung während Krankheit

Eine Erkrankung schützt grundsätzlich nicht vor einer Kündigung. Eine Kündigung kann daher auch während einer bestehenden Arbeitsunfähigkeit ausgesprochen werden. Greift das Kündigungsschutzgesetz, muss die Kündigung jedoch sozial gerechtfertigt sein. Ob eine Kündigung während einer Krankheit wirksam ist, hängt insbesondere vom Kündigungsgrund und den Umständen des Einzelfalls ab.

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